创业18年，合伙打造过一家估值百亿的互联网独角兽企业。我每年要见不低于100位创业者，希望把自己的一些商业思考与你分享，启发你解决创业路上的各种问题。内容聚焦（商业思考/洞察/热门商业解读）每年不低于200篇原创商业思考，每天花 5 分钟的时候一篇小作文，我写起来没有压力，你读起来轻松有用。我的目的就达到了
「经营手谈」抓需求的能力
近日参加了一场创业路演活动，三个项目看下来，一边听创始人在台上讲解，一边在大脑里反复想一个问题：他的这个创业项目，是抓住了什么增长态势的需求？
抓需求的能力，代表了很多能力的综合，既......
「经营手谈」让人心甘情愿多花钱！爆红餐厅的定价策略如何控制你的钱包
当商家提供3个不同价格的商品或服务时，人们会倾向选择中间的价格。但是，只有在这3种商品服务很相似时，才能发挥最大效果。而这也是无数爆红餐厅利用心理战术，引导顾客消费的秘密武器。这种心理作用被称为......
「经营手谈」早上那一杯咖啡，卖的是什么？
曾几何时，很多上班的时候，大家会习惯性的买一杯咖啡上电梯进办公室。可能是这几年瑞幸教育市场的成功，咖啡的摄入量是高涨了起来，我一位从事咖啡行业的朋友很兴奋的说，咖啡可能是这个世界上唯一合法的“成......
【经营手谈】没人做的生意，不见得就是机会
下午在安放露营基地，和老陈聊了个天。老陈是安放儿童营地的主理人，也是国内很资深的一位昆虫专家。我们下午聊了一个话题：有没有可能在重庆一起开一家昆虫馆，目标是针对来重庆旅游的外地游客。因为随着这几......
「商业火花」看看这家台湾公司怎么运营老年社群
最近有位做社群运营的朋友和我聊商业化，他做的是一个学习型社群，前期是兴趣，后期加入了一些商业化的知识付费，变现一直不太好。按理说，一年上百场活动的量也不低了，为什么变现那么难呢？
然......
「经营手谈」NVIDIA黄仁勋怎么招人：不靠面试
最近全球AI芯片第一企，NVIDIA的CEO黄仁勋接受了芯片大厂Arm的CEO Rene Haas的一档播客访谈，谈到怎么招到一个好人才时，黄仁勋透露了他的秘密武器：面试不是最依赖的方式，因为每......
「经营手谈」怎么选择理想的合伙对象？
只要能和自己业务互补、同甘共苦的是不是就是最理想的合伙人？有过合伙失败经历后是不是就不能再合作了？寻找合伙人就象招聘员工，一失足成千骨恨，今天分享一下我的个人思考和经历。
先说结论：......
「经营手谈」那么多零食超市，赚钱吗？
最近上街，发现零食超市已是满天飞了。早上我去保利观塘这个小区，这是个老小区，交通还不是很方便，有一条主干道还没有通车。但即便是这样，一条街，已有四家零食超市了。我忍不住有个好奇，零食超市这个生意......
「经营手谈」50年的日本汉堡品牌，为何跨足娱乐业？
MOS BURGER（摩斯汉堡）是一家诞生于日本池袋的餐厅，至今有50年历史，光是在日本就有1300家店铺，而且在亚洲其他地方开了400家店，是个非常有影响力的餐饮品牌。但最近这个品牌却干起了一......
「经营手谈」为什么有的人说“我只耽误你一分钟”，最后却聊了半个小时？
晚上和团队讨论到一些关于销售上的挑战。最近出现了一种情况，就是面对一些潜在客户，却怎么也聊不起来，而且很容易进入尬聊的局面。无论销售人员怎么抛话题，对方就是不接招。让销售人员分不清，这是客户没有......